佐賀市新規採用職員研修

　令和6年7月3日（水）午前、令和6年度の新規採用職員のうち12名を高木瀬公民館で受け入れ、地域の課題・取組などについて勉強してもらいました。
　高木瀬のみならず市全体が抱える問題課題を示しながら、その解決に向けた高木瀬の取り組みを紹介しました。
　具体的には、大雨被害、安全安心のまちづくり、子どもや高齢者への見守り活動、地域のお宝発見の取り組みを、市職員としてどう考えるか、どう見るのかも含め意見交換を行いました。
　20、30年後には、佐賀市を引っ張る職員になってくれているかな？

（研修の様子）

（集合写真）